Процедура определения показателей эффективности и результативности при применении особого порядка оплаты труда

Закон и право » Оплата труда гражданских служащих » Процедура определения показателей эффективности и результативности при применении особого порядка оплаты труда

При определении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих необходимо, чтобы они, с одной стороны, были связаны с показателями эффективности и результативности деятельности органа исполнительной власти в целом, а с другой — максимально отражали степень вклада конкретного гражданского служащего в достижение конечных результатов, определенных целей и задач.

В статье 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов определяются как показатели принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений и подразделяются на обобщенные и специфические. Обобщенные показатели эффективности и результативности утверждаются Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации. Специфические показатели утверждаются правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций.

Для государственных гражданских служащих можно разработать как обобщенные (например, процент выполненных в срок поручений по отношению к общему числу поручений), так и специфические (связанные с выполнением определенного функционала, например количество выездных консультаций для государственных областных и муниципальных учреждений) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих необходимо разделить на следующие группы (определения приведены выше):

• показатели процессов;

• показатели непосредственного результата;

• показатели конечного эффекта.

Показатели процессов включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих в соответствии с подпунктом 8 пункта 2 статьи 47 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и характеризуют выполнение гражданским служащим служебных обязанностей и должностного регламента.

Показатели непосредственного результата и конечного эффекта государственных гражданских служащих, замещающих отдельные должности государственной гражданской службы, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, закрепляются в специальном приложении к срочному служебному контракту в соответствии с подпунктом 4 пункта 4 статьи 24 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В срочных служебных контрактах с гражданскими служащими, для которых может быть установлен особый порядок оплаты труда, должен быть обязательно отражен хотя бы один показатель конечного эффекта и не менее трех показателей непосредственного результата. Показатели непосредственного результата и конечного эффекта должны быть закреплены в приложении к срочному служебному контракту в разных разделах.

Важным аспектом при установлении особого порядка оплаты труда для гражданских служащих является поиск разумного компромисса между количеством и типами закрепляемых для него показателей эффективности

В настоящее время отсутствие указанных нормативных правовых актов делает невозможным реализацию положений статьи 50 ("Оплата труда гражданского служащего"), статьи 51 ("Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа") и статьи 55 ("Поощрения и награждения за гражданскую службу") Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ в сфере установления особо порядка оплаты труда.

Это интересно:

Классификация видов пиратства
Незаконное копирование ПО конечными пользователями - можно назвать также корпоративным пиратством, когда количество машин, на которых установлено ПО превышает количество купленных лицензий или обмен ...

Собирание доказательств
Собирание доказательств — элемент процесса доказывания, включающий обнаружение, получение и фиксацию (закрепление) доказательств. Обнаружение доказательств, представляет собой поиск доказательств, ос ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.burami.ru