Внутренний распорядок и общие положения по нормированию продолжительности рабочего времени

Закон и право » Условия прохождения государственной службы в органах внутренних дел » Внутренний распорядок и общие положения по нормированию продолжительности рабочего времени

Внутренний распорядок в органах внутренних дел устанавли­вается руководителем согласно действующему законодательству, с учетом особенностей служебной деятельности, оперативной обста­новки, местных условий, времени года и других обстоятельств. При необходимости он согласовывается с начальником вышестоящего органа, соответствующими органами власти и управления и утвер­ждается приказом.

В каждом органе внутренних дел устанавливается строго регла­ментированный распорядок дня, которым определяется время нача­ла и окончания работы, начало и продолжительность обеденного перерыва, часы приема граждан, сменность в несении службы от­дельными категориями сотрудников.

Продолжительность рабочего времени для сотрудников орга­нов внутренних дел устанавливается российским законодательст­вом о труде и не должна превышать 40 часов в неделю. Однако при необходимости по письменному приказу начальника органа внутренних дел сотрудники могут привлекаться к службе сверх обозна­ченного времени, а также в ночное время, выходные и праздничные дни, за что им предоставляется компенсация, в соответствии с тру­довым законодательством. Сокращенный рабочий день устанавли­вается для сотрудников, исполняющих служебные обязанности во вредных условиях. При сменной работе продолжительность днев­ной и ночной смен одинаковая.

В соответствии с Постановлением Совета Министров - Прави­тельства Российской Федерации от 23 июля 1993 года № 720 «О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в систе­ме Министерства внутренних дел Российской Федерации» служба (работа) сотрудников органов внутренних дел по совместитель­ству в системе Министерства внутренних дел Российской Федера­ции разрешается на вакантных должностях рядового и начальст­вующего состава и на вакантных должностях работников в свобод­ное от основной службы (работы) время, если иное не предусмот­рено законодательством Российской Федерации.

Совместительство допускается в любом органе внутренних дел, подразделении, предприятии, учреждении и организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, в том числе и по месту основной службы (работы) сотрудника органов внут­ренних дел с письменного разрешения руководителя по месту ос­новной службы (работы) сотрудника.

Продолжительность службы (работы) по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

При оформлении на работу по совместительству в качестве ра­ботника заключается трудовой договор (контракт) в письменной форме. Разрешение на работу по совместительству может быть ан­нулировано руководителем по месту основной службы (работы) с учетом оперативной обстановки и условий службы (работы).

Не допускается совместительство:

- руководителей органов внутренних дел, подразделений, предприятий, учреждений и организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и их заместителей (за ис­ключением творческой, научной и преподавательской деятельности);

при подчиненности или подконтрольности должностей по основной и совмещаемой службе (работе);

- в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Оплата труда совместителей производится:

на должностях работников - в порядке, установленном зако­нодательством Российской Федерации; на должностях сотрудни­ков органов внутренних дел - исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок к денежно­му содержанию, предусмотренных по этой должности (кроме над­бавки за выслугу лет).

Выдача совместителям бесплатного продовольственного пайка или денежной компенсации взамен его (если они предусмотрены по совмещаемой должности) не производится.

Не считается совместительством:

- литературная работа, в том числе работа по редактированию отдельных произведений, оплачиваемая из фонда авторского гонорара;

- работа консультантами в медицинских учреждениях в объеме не более 12 часов в месяц с разовой оплатой труда;

- техническая, медицинская, бухгалтерская и другая эксперти­за с разовой оплатой труда;

- выполнение сотрудниками органов внутренних дел препода­вательской работы в объеме не более 240 часов в год.

Сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совмес­тительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, неза­висимо от форм собственности, не входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением твор­ческой, научной и преподавательской деятельности.

Это интересно:

История пиратства
В относительно недавние времена, когда основными носителями были 3,5 и 5 дюймовые дискеты, и только-только обкатывался мегаемкий и суперзащищенный CD, все были уверены, что незаконное копирование про ...

Порядок определения и обслуживания в них проживающих
В дома-интернаты принимаются одинокие граждане, достигшие мужчины 60 лет, женщины – 55 лет и инвалиды 1 и 2 групп старше 18 лет, в дома для инвалидов только инвалиды 1 и 2 групп в возрасте от 18 до 4 ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.burami.ru