Разрешение индивидуальных трудовых споров путем переговоров с работодателем

Закон и право » Индивидуальные трудовые споры и практика их рассмотрения » Разрешение индивидуальных трудовых споров путем переговоров с работодателем

Страница 4

Эффективности работы комиссии способствует и впервые введенная в Трудовой кодекс РФ регламентация содержания решения комиссии по трудовым спорам.

Что же должно быть указано в решении КТС? Статья 388 ТК РФ регламентирует указания содержащиеся в решении:

· названии организации (или ее подразделения), Ф.И.О.;

· должности, профессии или специальности обратившегося в комиссию работника;

· дате обращения в комиссию и рассмотрения спора, сути спора;

· Ф.И.О. членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;

· сути решения и его обосновании (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);

· результатах голосования.

Заверенные копии решения комиссии по трудовым спорам вручаются работнику и руководителю организации в течение трех дней со дня принятия решения.

В случае если работник или работодатель не согласны с решением комиссии, то его можно обжаловать в суд. Сделать это можно в течение 10 дней со дня вручения копии решения комиссии заинтересованному лицу.

Если этот срок пропущен, то нужно обратиться с ходатайством в суд о восстановлении этого срока, так как он пропущен по уважительной причине.

После истечения десятидневного срока на обжалование, а решение не обжаловано, то оно вступает в законную силу.

Страницы: 1 2 3 4 

Это интересно:

Международное сотрудничество в области прав человека
Необходимо подчеркнуть, что проблема международного контроля в целом и тема контроля в области поощрения и защиты прав и свобод человека в частности являются одними из наиболее актуальных в междунаро ...

Наука конституционного права в системе общественных наук
Система науки конституционного права представляет собой упорядоченную совокупность относительно самостоятельных комплексов теоретических положений, имеющих между собой логическую связь. Основу данной ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.burami.ru