Коллективные трудовые споры

Закон и право » Право и экономика » Коллективные трудовые споры

Страница 2

2.Какие органы из вышеперечисленных является постояннодействующими ? ---------------

3. Работник может подать в КТС заявление о нарушении его прав а

а) не позднее 3 дней б) не позднее 3 месяцев с) не позднее 3 недель

4 .Для того чтобы разрешить коллективный трудовой спор применяются -------------------процедуры.

5.Служба по урегулированию коллективных трудовых споров должна быть предупреждена за ----------дней о начале забастовке

6.Забастовка будет считаться незаконной

а) при введении военного положения в стране

б) при стихийном бедствии забастовка службы спасения

с) если она не зарегистрирована

д) если работодатель не дал согласие

7.Признать забастовку незаконной может

а) проф.союз

б)работодатель

с)суд

е)забастовочный комитет

8. Забастовка может быть отсрочена на -------- дней

9.Выбери Да или НЕТ

Да

Нет

Для работников, отказавшихся от забастовки, работодатель обязан заплатить полную стоимость рабочего дня

Работодатель имеет право уволить работника , если он бастует

Работодатель имеет право потребовать возмещение ущерба за незаконную забастовку у органа ,возглавляющую забастовку

Работодатель должен стараться помешать проведению забастовки

Требования к работодателю предъявляются в первую очередь

Право на забастовку имеют все категории работников без исключения.

Страницы: 1 2 

Это интересно:

Особенности государственной власти
Политическая, или государственная, власть - не единственный вид общественной власти. Власть присуща любой организованной, более или менее устойчивой и целенаправленной общности людей. Стержнем любой ...

Неоказание помощи больному
Потерпевшим от преступления является больной, т.е. лицо, страдающее каким-либо заболеванием и нуждающееся в оказании медицинской помощи. Вид заболевания и стадия его течения в плане квалификации знач ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.burami.ru