Трудовое право как отрасль права

Закон и право » Право и экономика » Трудовое право как отрасль права

Страница 2

3)с психическими заболеваниями на работах, предоставляющих опасность для населения(водитель)

4) по состоянию здоровья, если организм не способен противостоять вредным фактором производства.

Трудовая праводееспособность работодателя

Физические лица в статусе индивидуального предпринимателя приобретают в момент их регистрации

Юридичекие лица в момент регистрации Права и обязанностями осуществляютя органами управления(администрацией)

Участники отношений, непосредственно-связанными с трудовыми

Проф союзы, органы фед.инспекции труда, комиссии по трудовым спорам, служба по урегулированию трудовых споров.

Основания для возникновения и прекращения трудовых правоотношений

Трудовой договор

Избрание на должность- выборы (руковод.организации)

Избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности(препод.ВУЗоВ

Назначение на должность(гос.служащие)

Направление на работу по квоте - минимальное количество мест (для сирот, инвалидов)

Судебное решение

Контрольные вопросы к лекции 10.

Вставьте из рамки пропущенные слова.

социально-трудовые отношения, диспозитивный, правоотношения, квота, работник и работодатель, правоспособность , трудовое право, дееспособность, императивный, специальная праводееспособность, праводееспособность, общая праводееспособность, регистрация

Субъектами трудового права являются

Трудовое право регулирует-----------------отношения

Юридическое равенство субъектов при заключении трудовых отношений подразумевает ------------------метод

Когда отношения равенства заменяются отношение подчиненности после заключения договора то говорится об ------------------------------методе.

Трудовая правосубьектность это -------------------------субъекта

Трудовая правосубъектность работодателя возникает в момент ---

Минимальное количество мест на предприятии для трудоустройства сирот или инвалидов называется-----------------------

Требование наличия диплома на определенные виды работ связано с понятием «--------------------»

--------------------------------------------возникает в 16 лет

Основанием для возникновения трудовых правоотношений является-----------------

2.Верны ли данные утверждения?

Избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности является основанием для возникновения и прекращения трудовых правоотношений

В случае получения среднего образования можно устроиться на работу в 16 лет.

Отношения по разрешению трудовых споров являются собственно-трудовыми.

При выполнении работ, которые могут причинить вред здоровью или нравственному развитию можно приступить с 14 лет при разрешении родителей.

В трудовом праве кто правоспособен, тот и дееспособен.

Трудовое право регулируют отношения между работниками

Органы федеральной инспекции труда имеют право регулировать правовые отношения.

Работник, чей организм не способен противостоять вредным фактором производства не имеет права работать на этом производстве.

Отношения по поводу условий труда могут оформляться коллективным договором.

Заключение трудового договора является единственным основанием для возникновения трудовых отношений.

Страницы: 1 2 

Это интересно:

Понятие договора
В законодательстве и практике его применения термин «договор» употребляется, по меньшей мере, в четырех значениях: как соглашение, как документ, как обязательственное правоотношение и как интегрирова ...

Особенности судебной практики
В истории судебной практики был интересный случай ответственности продавца за непредоставление достоверной информации о свойствах товара: «С., продав Д. дом в Харькове и оставив часть цены под заклад ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.burami.ru