Основания наступления материальной ответственности руководителя организации

Закон и право » Вопросы определения материальной ответственности руководителя организации » Основания наступления материальной ответственности руководителя организации

Страница 4

Более определенное понимание нормального хозяйственного риска, применительно к труду руководителя, дают следующие критерии:

1) цель не может быть достигнута средствами, не связанными с риском;

2) риск оправдывает цель, ради которой он предпринимается;

3) лицо, допустившее риск, приняло все возможные меры для предотвращения ущерба;

4) объектом риска являются материальные блага, а не жизнь и здоровье людей. Приведенный перечень можно дополнить еще одним критерием, характеризующим компетентность, знания и опыт руководителя, принимающего управленческое решение:

5) лицо, допустившее риск, в полной мере осознавало возможные последствия реализации риска. Определение понятия нормального хозяйственного риска несомненно важно, также полезным видится разработка и закрепление на законодательном уровне примерного перечня возможных управленческих рисков, подпадающих под понятие нормального хозяйственного риска или рекомендаций по оценке управленческих рисков на предмет их соответствия нормальному хозяйственному риску.

6. По нормам ТК РФ срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора – три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Для работодателя срок привлечения работника к материальной ответственности – один год (ст. 392 ТК РФ), в отличие от гражданско-правовой ответственности, где установлен трехлетний срок давности (ст. 196 ГК РФ). Руководитель, равно как и любой другой работник организации, может быть привлечен к материальной ответственности в течение года со дня обнаружения работодателем причиненного вреда.

7. Ст. 248 ТК РФ устанавливает специальный порядок взыскания ущерба, не превышающего среднего месячного заработка работника, – по распоряжению работодателя. В иных случаях обязателен судебный порядок взыскания ущерба. Это правило в полной мере применимо и к руководителю организации. В гражданском праве возмещение вреда производится только в судебном порядке.

вовой материальный ответственность руководитель

Страницы: 1 2 3 4 

Это интересно:

Апелляционная жалоба. Требования к содержанию и оформлению. Отзыв на апелляционную жалобу
Возбуждение апелляционного производства начинается с подачи апелляционной жалобы на решение арбитражного суда первой инстанции. Жалоба является единственным документом, инициирующим апелляционное про ...

Виды и классификация правовых норм
Нормы права чрезвычайно разнообразны. Для того чтобы облегчить изучение и исследование норм права, применяют различные классификации. Классифицировать нормы права можно по различным основаниям. 1. По ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.burami.ru