Требования к проведению аттестации работников

Закон и право » Аттестация в трудовом праве России » Требования к проведению аттестации работников

Страница 5

Работник, проходящий аттестацию и являющийся членом аттестационной комиссии, очевидно, не должен участвовать в голосовании по своей кандидатуре.

Результаты аттестации сообщаются работнику сразу же после голосования.

Безусловно, это лишь некоторые из проблемных моментов, на которые хотелось обратить внимание. Аттестация проводится в отношении работников, уже состоящих в трудовых правоотношениях. Но впоследствии выявленное несоответствие может повлиять на продолжение или прекращение трудового правоотношения. Поэтому нормы, связанные с подготовкой и проведением аттестации, необходимо совершенствовать в целях усиления гарантий трудовых прав работников и защиты их от возможных злоупотреблений со стороны работодателей, которые, в свою очередь, должны в полном объеме исполнять предъявленные к ним требования.

Страницы: 1 2 3 4 5 

Это интересно:

Биоритмология и допрос обвиняемого
Практика показывает, что в одном психологическом состоянии об­виняемый признает себя виновным после предъявления ему доказа­тельств, а в другом состоянии оказывается совершенно невосприим­чивым к пре ...

Правовое положение безработных граждан
Условия признания гражданина безработным Трудоспособен (женщины до55,мужчины до 60, не инвалид1,2 группы) Не имеет работы и заработка Зарегистрирована в центре занятости в поиске подходящей работы Ищ ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.burami.ru