Основания заключения срочного трудового договора

Закон и право » Институт трудового договора на современном этапе » Основания заключения срочного трудового договора

Страница 14

Пункт 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ установил возможность заключения срочного трудового договора по соглашению сторон «с лицами, обучающимися по очной форме обучения». Вместе с тем, во-первых, ч. 2 ст. 19 Конституции РФ гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. К таким «обстоятельствам» относится и форма обучения студентов - дневная, вечерняя или заочная. Кроме того, во-вторых, возникает вопрос: если п. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ предусматривает только право заключения срочного трудового договора по соглашению сторон, то не означает ли это возможность заключения со студентами, обучающимися по дневной форме обучения, также и трудового договора на неопределенный срок? Ответ на этот вопрос, исходя из буквального текста ч. 2 ст. 59 ТК РФ, может быть только положительным. Отсюда с одними студентами, обучающимися по дневной форме обучения, «по соглашению сторон» может быть заключен срочный трудовой договор, а с другими в соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции РФ и не согласными с ограничением их трудовых прав «по соглашению сторон» - трудовой договор на неопределенный срок. Такая дифференциация студентов, обучающихся по дневной форме обучения, на «согласных» и «не согласных» находится в противоречии с Конституцией РФ.

В-третьих, возможность заключения срочного трудового договора по соглашению сторон вряд ли можно согласовать и с Рекомендацией МОТ № 166 «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя». В-четвертых, п. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ находится в противоречии и с ч. 2 ст. 58 ТК РФ: «Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 статьи 59 настоящего Кодекса». В связи с изложенными правовыми аргументами, как представляется, можно сделать вывод о несоответствии п. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ Конституции РФ, международному трудовому праву и другим статьям ТК РФ. В связи с вышесказанным, п. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ следует признать утратившим силу.

Пункт 9 ч. 2 ст. 59 ТК РФ предусматривает возможность заключения срочного трудового договора по соглашению сторон «с лицами, поступающими на работу по совместительству». По меньшей мере представляется спорным включение в ТК РФ целого ряда правовых норм, ограничивающих трудовые права работников-совместителей по сравнению с работниками по "основному" месту работы (ч. 3 ст. 282). Кроме п. 9 ч. 2 ст. 59 ТК РФ, такие ограничения в правах работников-совместителей имеются также и в других статьях ТК РФ, например в ст. 287, 288 и 325.

Названные и иные ограничения трудовых прав работников-совместителей не соответствуют Конституции РФ, международному трудовому праву и другим статьям ТК РФ. Во-первых, ч. 2 ст. 19 Конституции РФ гарантирует гражданам равенство прав независимо от каких-либо обстоятельств. В том числе и от того, где находится трудовая книжка работника. Трудно согласиться с тем, что у работника может быть «основная», а отсюда, значит, и «не основная» работа. Во-вторых, ч. 3 ст. 55 Конституции РФ установила: «Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства».

Страницы: 9 10 11 12 13 14 15

Это интересно:

Исполнение договорных обязательств
Исполнение договорных обязательств- это реализация прав и выполнение обязательств. В силу обязательств одно лицо - должник обязан выполнить в пользу другого лица (кредитора) определенные действия. Кр ...

Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства
Иностранными гражданами в Республике Беларусь признаются лица, не являющиеся гражданами Республики Беларусь и имеющие доказательства своей принадлежности к гражданству другого государства. Лицами без ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.burami.ru