Деятельность и организационная структура ООО «Смак»

Страница 3

Более полную оценку обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами даст анализ движения персонала.

Оценка движения персонала предприятия приведена в таблице 2.

Таблица 2

Оценка движения персонала ООО «Смак» в 2010–2012 годах

Показатели

2010г.

2011г.

2012г.

Абсолютное отклонение

Темп прироста, %

2011

2010

2012

2010

2012

2011

2011

2010

2012

2010

2012

2011

Численность на начало года, чел.

439

449

550

10

111

101

2,3

25,3

22,5

Принято

52

112

292

60

240

180

115,4

461,5

160,7

Уволено всего в том числе:

42

11

92

-31

50

81

-73,8

119,0

736,4

По неуважительным причинам

3

3

3

-

-

-

-

-

-

Численность на конец года

449

550

750

101

301

200

22,5

67,0

36,3

Среднесписочная численность

450

550

700

100

250

150

22,2

55,6

27,3

Оборот рабочей силы

94

123

384

29

290

261

30,9

308,6

212,2

К-т оборотов по приёму %

12,0

20,4

38,9

8,4

26,9

18,5

-

-

-

К-т оборотов по выбытию %

9,3

20,0

12,3

-7,3

3

10,3

-

-

-

К-т текучести %

0,7

0,5

0,4

-0,2

-0,3

-0,1

-

-

-

Страницы: 1 2 3 4 5

Это интересно:

Филиалы и представительства юридических лиц
Под филиалами и представительствами юридических лиц понимаются территориально обособленные структурные подразделения юридических лиц. Они создаются для территориального расширения сферы деятельности ...

Договоры консенсуальные и реальные
По критерию момента возникновения прав и обязанностей договоры подразделяются на два вида: - консенсуальные; - реальные. В консенсуальных договорах, название которых происходит от латинского слова co ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.burami.ru