Характеристики системы экономического обеспечения деятельности государственных гражданских служащих города Москвы

Закон и право » Система экономического обеспечения государственной гражданской службы города Москвы » Характеристики системы экономического обеспечения деятельности государственных гражданских служащих города Москвы

Страница 1

На сегодняшний день в систему экономического обеспечения государственных гражданских служащих города Москвы входят 2 основных элемента: это оплата служебной деятельности гражданских служащих и фонд оплаты труда, которые регулируются федеральным законодательством и законодательством субъекта Федерации. В частности Законом города Москвы от 26.01.2005 г. №3 «О государственной гражданской службе города Москвы».

Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется статьей 39 вышеуказанного закона.

Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются указом Президента РФ по представлению Правительства РФ.

К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от10до15лет 20

свыше 15 лет 30;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада, в зависимости от занимаемой должности (табл. 1);

Надбавка за особые условия труда по Высшей группе должностей

150-200%

Надбавка за особые условия труда по Главной группе должностей

120-150%

Надбавка за особые условия труда по Ведущей группе должностей

90-120%

Надбавка за особые условия труда по Старшей группе должностей

60-90%

Надбавка за особые условия труда по Младшей группе должностей

До 60%

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа.

5. Порядок и условия премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа определяются представителем нанимателя.

6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, устанавливаются указом Мэра Москвы при определении суммы средств, направляемых на указанные дели при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа.

Страницы: 1 2 3 4 5

Это интересно:

Вменяемость и невменяемость
Наука уголовного права и уголовное законодательство устанавливают, что субъектом преступления может быть лишь вменяемое лицо. Обязательным условием как наличия субъекта преступления, как и уголовной ...

Бандитизм и смежные составы преступлений
Бандитизм следует отличать от других преступлений, совершаемых группами лиц с применением оружия. Организация незаконного вооруженного формирования. От организации незаконного вооруженного формирован ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.burami.ru